Els millors llocs per trobar feina a Rússia

L’aparició d’Internet ha facilitat la cerca de feina. Anteriorment, una persona havia de passar temps comprant diaris amb anuncis, fent trucades telefòniques, temps inactius a les cues dels empresaris. La presència de portals web dedicats elimina diversos passos preliminars del procés. Els empresaris poden publicar informació sobre una posició oberta en una empresa específica, els sol·licitants, un currículum amb dades sobre la durada del servei. Els millors llocs per trobar feina a Rússia es van classificar en funció dels resultats de la supervisió de l’assistència als serveis i dels comentaris dels usuaris sobre la qualitat del seu funcionament.

Quin lloc de cerca de feina a Rússia és millor triar

Diversos serveis proporcionen ajuda laboral als ciutadans russos. Es diferencien en la interfície i en diverses possibilitats. En un formulari especial, el sol·licitant introdueix les dades necessàries i el recurs proporciona informació sobre els llocs vacants. En aquest cas, podeu obtenir informació sobre la professió en una ciutat o regió específica del país. A la part superior es mostren els millors llocs de treball per trobar feina a Rússia:

• Hh - fundada per una empresa russa de reclutament d’Internet. Els analistes creuen que el recurs és el líder en popularitat entre portals similars. La seva base de dades inclou més de 40 milions de currículums, el nombre diari de places vacants supera els 500 mil. Més d’un milió d’empreses utilitzen el servei.
• Superjob - els creadors posseeixen el seu propi centre de recerca, que permet controlar el mercat laboral de la Federació Russa. El servei ofereix l’oportunitat de seleccionar especialistes adequats mitjançant una cerca detallada de currículums, que té en compte diversos factors. El portal conté instruccions detallades sobre les regles per al seu ús.
• Joblab- sistema de cerca de feina gratuït, reprendre la publicació. Totes les vacants s’agrupen per catàlegs temàtics, en els quals s’afegeixen automàticament anuncis carregats d’empresaris, que busquen feina. Més de 600 mil publicacions obertes es presenten al lloc cada mes. La mitjana d’usuaris és d’1 milió.
• Rabota - entre els llocs de treball més populars a Rússia, el servei ocupa el tercer lloc. El propòsit de crear el portal és proporcionar a les persones els millors llocs de treball, els empresaris, els millors especialistes. Les regles per publicar informació exclouen l’aparició d’anuncis dubtosos.
• Zarplata - el portal web es considera el líder entre els usuaris dels Urals i Sibèria. Els moderadors revisen manualment tots els anuncis. Publicar informació sobre la disponibilitat de llocs de treball oberts i visualitzar un currículum és un servei de pagament per als empresaris.
• Vacansia - Portal d'Internet sobre el mercat laboral a diverses regions de Rússia. Per comoditat dels sol·licitants, les posicions populars es destaquen en un directori separat. El servei de publicació de currículums ajuda a facilitar la cerca.
• Jobinmoscow - El servei ofereix una oportunitat per als principals empresaris de Moscou i altres regions de la Federació de Rússia per publicar anuncis de vacants i estudiar el currículum dels sol·licitants. Més de 200 mil empreses treballen amb el lloc. El nombre mensual de vacants és de 500 a 600 mil.
• Rabota.Yandex - el servei ajuda a trobar una posició mitjançant la visualització d’anuncis publicats a les plataformes més populars d’empreses de reclutament. Per comoditat dels sol·licitants, es divideixen en grups professionals separats. L’elecció es fa tenint en compte diversos paràmetres.
• Vakant - un servei d’Internet en què una persona pot publicar un currículum vitae, elaborar un contracte de treball i consultar la base de dades de l’empresari. Es proporciona la possibilitat d’una resposta ràpida a les preguntes formulades a través del correu intern del lloc.
• Jobfilter - el servei està creat per a persones interessades en treballar. La base de dades del lloc inclou llocs vacants que s’ordenen constantment en diversos sectors. Això manté la informació fresca. Els creadors del portal pretenen facilitar i accelerar el procés d’elecció d’una posició digna. Es proporciona la possibilitat de publicar un currículum vitae.

Classificació de llocs de cerca de feina a Rússia

Cada portal web té avantatges i desavantatges. No tots ofereixen serveis professionals, de manera que és bastant difícil resoldre el problema de l’ocupació amb la seva ajuda. Es va elaborar una visió general dels millors llocs de treball de Rússia tenint en compte els paràmetres següents:

• Demanda del servei;
• Nombre de places vacants, currículum;
• Comoditat de la interfície;
• El grau de rellevància de les dades;
• Mètode de càlcul de visitants;
• Nombre de ciutats cobertes a Rússia;
• El tipus d'informació addicional que proporcionen les funcions.

La qualificació inclou els 10 millors llocs per buscar feina a Rússia. El principal criteri de selecció és la seva assistència. Com més usuaris visitin el servei, major serà la probabilitat que apareguin anuncis nous a la seva base de dades.

Les millors botigues de roba infantil en línia

Els millors llocs de recerca de feina a Rússia

Aquests serveis es distingeixen per un gran nombre de vacants publicats, currículum registrat. La seva assistència mensual és d'almenys un milió de persones. Els avantatges inclouen la simplicitat de disseny, la facilitat d’ús de la interfície, que permet als usuaris trobar de forma ràpida i senzilla la informació que necessiten. El principal desavantatge és l’elevat cost d’una sèrie de serveis per als empresaris. Posicions ben remunerades, els millors especialistes us permeten trobar els llocs d’empreses de contractació que es descriuen a continuació.

Hh

La pàgina principal del recurs conté una barra de cerca en la qual el sol·licitant pot indicar la posició desitjada, empresa. A continuació es mostra informació sobre les millors vacants del dia, oportunitats a temps parcial. Es presenta un catàleg per a la selecció per professió, que inclou 28 categories diferents. També hi ha un servei de creació de currículums propis o ja fets amb l’ajut d’experts en serveis de reclutament. Tenir una prova d’orientació professional permet als aspirants entendre en quina posició tindran èxit.

Avantatges

• Un gran nombre de comandes dels empresaris;
• Possibilitat de recaptar automàticament un currículum vitae, enviant-lo per correu a les agències;
• Webinars de formació gratuïts;
• Base de currículums extensa;
• Disponibilitat d’una aplicació mòbil;
• Bon nivell de seguretat;
• Ajuda d’especialistes en línia.

desavantatges

• Plausibilitat de la informació publicada;
• Un gran nombre de serveis de pagament.

La majoria dels usuaris deixen comentaris negatius sobre la qualitat del funcionament del portal. Els empresaris poques vegades veuen les respostes. Quan trucen a l’empresa, afirmen que aquestes posicions han estat tancades durant molt de temps. A les pàgines de les organitzacions, aquests anuncis tampoc no existeixen. Els conservadors de la borsa de treball confirmen que els clients no estan satisfets amb els serveis d’aquest servei.

Superjob

El lloc conté més de 300 mil llocs vacants en 30 indústries. A la barra de cerca, introduïu la posició, empresa, ciutat. La pàgina inicial mostra automàticament les opcions de feina al vostre lloc de residència, les places vacants de les millors empreses. També proporciona informació útil per a jubilats, especialistes sense experiència. És possible triar un treball per torns segons un horari convenient.

Avantatges

• Seguiment dels salaris;
• Ajuda en el càlcul de la paga de vacances tenint en compte l’horari de vacances, caps de setmana;
• Una gran quantitat de material de referència;
• Comoditat de la interfície;
• Un mínim de serveis de pagament;
• Bona borsa de treball;
• Interacció amb el sector públic del Ministeri de Defensa.

desavantatges

• No més de 6 currículums;
• Molts anuncis ficticis.

Els usuaris observen la facilitat de registre i la comoditat de la interfície.A més, en la majoria dels casos no hi ha resposta dels clients. Part de la informació la publiquen les agències de contractació. Després de contactar amb ells, resulta que no hi ha vacants d’aquest tipus. El 60% dels enquestats recomana utilitzar el lloc on podeu trobar feina.

Joblab

En entrar, podeu veure informació sobre el nombre de places vacants a cada regió de Rússia. Al formulari, el sol·licitant pot introduir no només el títol del lloc, sinó també l'import del salari, regió, ciutat. Per facilitar la consulta, es proporciona un catàleg de 25 grups professionals. Els anuncis s’actualitzen diàriament. L'usuari es pot subscriure al butlletí, que li permetrà veure nova informació de manera oportuna.

Avantatges

• Servei gratuït;
• Capacitat de cerca avançada;
• Fòrum per debatre temes interessants;
• Possibilitat de comentaris;
• Gran selecció de llocs;
• La possibilitat d'actualitzar el currículum diàriament.

desavantatges

• Molt correu brossa;
• Les dades dels sol·licitants s’utilitzen a criteri dels gestors del lloc.

La simplicitat de la interfície atrau els usuaris. Al mateix temps, observen la presència d’anuncis ficticis, de manera que quan truqueu haureu d’aclarir la rellevància de la informació.

Rabota

Només el lloc Rabota.ru Rússia ofereix als candidats l’oportunitat de publicar un currículum de qualsevol font. Això elimina la necessitat de passar temps emplenant un formulari especial. És possible rebre una resposta a una pregunta d’interès sobre ocupació en línia. Es presenten els programes de grans empreses per a persones sense experiència. A la pàgina principal, el sol·licitant pot seleccionar la secció que li interessi.

Avantatges

• Gran base de dades d’anuncis;
• Assistència especialitzada les 24 hores del dia
• Aplicació mòbil;
• Actualització automàtica ràpida;
• Filtres de correu brossa;

desavantatges

• Funcionament en mode de geolocalització;
• Manca de clients directes.

Només el 18% dels enquestats recomana utilitzar aquest recurs. La majoria dels usuaris observen la presència d’informació falsa, negatives injustificades a registrar-se, publicant un currículum. El pagament dels serveis no comporta resultats.

Zarplata

El servei proporciona informació sobre vacants en 35 categories. Els missatges del dia, les empreses populars es destaquen en una llista independent. La cerca avançada té en compte la ubicació de l’organització, la seva mida, salari, antiguitat, tipus d’ocupació, horari laboral, formació, grup social del sol·licitant. Per comoditat, es pot triar un empresari directe o una agència de contractació.

Avantatges

• Articles interessants;
• Interfície còmoda;
• Actualització diària de la informació;
• Capacitat per publicar un currículum;
• Seccions de notícies;
• Subscripció a noves places vacants;
• Opció per consultar els sous per especialitats per regió.

desavantatges

• Mancances a l’aplicació mòbil;
• Hi ha molts estafadors.

Les característiques del lloc són molt ben valorades pels usuaris. El portal us permet enviar respostes sense registre, una comunicació ràpida amb assistència tècnica, cerca avançada amb la possibilitat de guardar els resultats. Es recomana filtrar detingudament tota la informació, ja que no hi ha moderació de l'anunci.

Vacansia

La interfície de recursos difereix significativament de l'aparició dels candidats anteriors. Conté molts anuncis. S'ha assignat un servei independent per als empresaris, que preveu la col·locació d'una pancarta. El formulari de cerca inclou 30 categories de feina, nom de la ciutat. També us permet seleccionar cursos en una professió específica. A continuació es mostra un directori alfabètic de llocs, les darreres novetats per als candidats.

Avantatges

• Possibilitat de publicar un anunci sense registre durant 30 dies;
• La cerca té en compte el valor del salari especificat;
• Cerca simultània de places vacants en diverses partides;
• Consultes d’especialistes;
• Control de qualitat automàtic i manual dels anuncis.

desavantatges

• La moderació només es realitza els dies laborables.

Aquest portal s’utilitza amb menys freqüència que altres serveis. Els empresaris no poden publicar més de 5 anuncis al mes de forma gratuïta.Totes s’han de compilar segons regles estrictes, publicades només després de la verificació manual per part d’un moderador.

Els millors llocs per a una predicció meteorològica precisa

Jobinmoscow

La interfície del lloc inclou seccions per publicar vacants, crear un currículum vitae i visualitzar-les. La cerca té en compte el sector dels serveis, la ubicació de l’empresa, la mida del salari. També hi ha una secció on l’usuari pot conèixer els documents legals. Per publicar un currículum, s’ha d’autoritzar el sol·licitant.

Avantatges

• La possibilitat de subscriure’s al butlletí;
• Publicitat mínima;
• Selecció de llocs per a moscovites al llarg de línies de metro, districtes administratius;
• Versió mòbil;
• Bona seguretat de les dades personals.

desavantatges

• Base petita;
• Índex d'assistència.

Els usuaris es queixen de l’eficiència nul·la del funcionament dels recursos en comparació amb altres serveis laborals. També constaten l’elevat preu de certs serveis, que envien correu brossa amb enllaços a llocs fraudulents.

Rabota.yandex

El servei té una interfície lacònica que us permetrà trobar ràpidament la vacant desitjada. A la barra de cerca, l'usuari indica el títol de la posició, ciutat, salari. En aquest cas, el portal web obre anuncis amb enllaços a la seva font. El recurs ajuda a trobar opcions per treballar a temps parcial, per torns, a casa, amb manca d’experiència. S'ofereixen ofertes per a estudiants.

Avantatges

• Veure opcions a la versió mòbil;
• La possibilitat de seleccionar una posició oberta de la majoria de bases de dades existents;
• Publicitat mínima;
• Actualització constant.

desavantatges

• No hi ha cap comprovació de la rellevància dels anuncis.
• Canvis als termes del contracte d’usuari sense previ avís.

Per mostrar informació, s’ha de publicar en un dels llocs de reclutament. L’empresa no es fa responsable de la informació publicada, de manera que l’usuari no pot estar segur de la seva veracitat.

Vakant

El portal conté més de 35 mil places vacants, 90 mil currículums. El registre us permet simplificar el procés mitjançant la substitució automàtica de les dades introduïdes al perfil. Els creadors han proporcionat la possibilitat de desar anuncis interessants al seu propi arxiu. La presència de correu intern elimina la necessitat d'utilitzar el correu electrònic per a preguntes a l'empresari. El recurs conté les darreres novetats del mercat laboral. Si cal, l’usuari es pot subscriure.

Avantatges

• La millor base geogràfica de les assignatures;
• Més de 1000 tipus de professions;
• L’elecció de llocs per a persones sense experiència;
• Consultoria d’ocupació;
• Versió mòbil.

desavantatges

• Base petita en comparació amb altres nominats.

Els creadors del servei afirmen que només les empreses serioses tenen accés al currículum del sol·licitant. Una àmplia base de professions us permetrà seleccionar la posició desitjada amb gran precisió. Es pot col·locar un anunci en deu indústries.

Jobfilter

El servei ofereix l’oportunitat de triar una posició entre 31 categories de professions. També a la pàgina principal del lloc, podeu cercar una opció entre anuncis per regió i empresa. Quan entra al lloc, l'usuari veu una barra de cerca que indica el nom de la posició, la ciutat, la llista de llocs vacants populars. A continuació es mostren alguns articles interessants sobre ocupació. Els filtres de cerca permeten especificar l'import del salari, el tipus d'ocupació i les característiques socials del sol·licitant.

Avantatges

• Publicació de qualsevol nombre de places vacants;
• Subscripció gratuïta a anuncis nous;
• Facilitat de cerca;
• Interfície còmoda;
• Aplicació per a dispositius mòbils.

desavantatges

• Incapacitat per publicar un currículum vitae.

El servei ordena anuncis constantment per proporcionar informació rellevant. A les ressenyes, els usuaris observen l’eficàcia del portal.

Quin lloc de cerca de feina a Rússia és millor

En triar un recurs, els experts recomanen tenir en compte les ressenyes dels usuaris sobre la qualitat del seu treball. L’assistència determina la seva rellevància entre els empresaris, però no sempre indica l’absència d’anuncis ficticis. El nombre de vacants publicades us permetrà trobar ràpidament la posició desitjada.Al mateix temps, heu de filtrar tota la informació, ja que no totes les dades són rellevants. En quin lloc podeu trobar feina, us demanaran les recomanacions següents:

• La base més gran és Hh;
• Corrector d’anuncis de la millor qualitat: Zarplata;
• Una gran quantitat d'informació de referència sobre l'ocupació: Superjob;
• El nombre mínim de serveis de pagament és Joblab;
• Comunicació convenient amb l’empresari: Vakant;
• Possibilitat de veure anuncis en diferents plataformes de contractació –Rabota.yandex.

Els llocs web on podeu trobar feina tenen grans bases de dades de llocs vacants. A més, cada servei té els seus propis inconvenients, que no sempre permeten seleccionar de forma ràpida i senzilla l'opció desitjada. L’anàlisi de les ressenyes dels usuaris a la classificació permet als sol·licitants aclarir diversos matisos sobre el funcionament dels portals.