De beste stedene for å finne en jobb i Russland

Tilkomsten av Internett har gjort det lettere å finne arbeid. Tidligere måtte en person bruke tid på å kjøpe aviser med annonser, ringe, inaktiv tid i kø for arbeidsgivere. Tilstedeværelsen av dedikerte nettportaler eliminerer en rekke innledende trinn i prosessen. Arbeidsgivere kan legge ut informasjon om en åpen stilling i et bestemt selskap, søkere - et CV med informasjon om tjenestens lengde. De beste stedene for å finne en jobb i Russland ble rangert basert på resultatene av overvåking av tilstedeværelsen av tjenester, tilbakemeldinger fra brukerne om kvaliteten på deres funksjon.

Hvilket nettsted for jobbsøk i Russland er bedre å velge

Ulike tjenester gir arbeidsassistanse til russiske statsborgere. De er forskjellige i grensesnitt og en rekke muligheter. I en spesiell form legger søkeren inn de nødvendige dataene, og ressursen gir informasjon om ledige stillinger. I dette tilfellet kan du få informasjon om yrket i en bestemt by eller region i landet. Toppen viser de beste jobbstedene for å finne en jobb i Russland:

• Hh - grunnlagt av et russisk internettrekrutteringsselskap. Analytikere mener at ressursen er ledende innen popularitet blant lignende portaler. Databasen inneholder mer enn 40 millioner CV-er, det daglige antall ledige stillinger overstiger 500 000. Mer enn 1 million selskaper bruker tjenesten.
• Superjob - skaperne eier sitt eget forskningssenter, som gjør det mulig å overvåke arbeidsmarkedet i Russland. Tjenesten gir mulighet til å velge passende spesialister gjennom et detaljert CV-søk, som tar hensyn til ulike faktorer. Portalen inneholder detaljerte instruksjoner om reglene for bruk.
• Joblab- gratis jobbsøkingssystem, gjenoppta utlegg. Alle ledige stillinger er gruppert etter temakataloger, hvor opplastede annonser fra arbeidsgivere og arbeidssøkere automatisk blir lagt til. Mer enn 600 tusen åpne innlegg presenteres på nettstedet hver måned. Gjennomsnittlig antall brukere er 1 million.
• Rabota - blant de populære arbeidsstedene i Russland, tar tjenesten 3. plass. Formålet med å lage portalen er å gi folk de beste jobbene, arbeidsgivere - de beste spesialistene. Reglene for å legge ut informasjon ekskluderer utseendet til tvilsomme annonser.
• Zarplata - nettportalen regnes som leder blant brukerne av Ural og Sibir. Alle annonser blir sjekket manuelt av moderatorer. Å legge ut informasjon om tilgjengeligheten av åpne stillinger, se på et CV er en betalt tjeneste for arbeidsgivere.
• Vacansia - Nettportal om arbeidsmarkedet i forskjellige regioner i Russland. For å gjøre det lettere for søkere blir populære stillinger fremhevet i en egen katalog. Tjenesten for CV-postering hjelper til med å lette søket.
• Jobinmoscow - tjenesten gir en mulighet for ledende arbeidsgivere i Moskva og andre regioner i Russland å publisere ledige stillinger, studere CVen til søkere. Mer enn 200 tusen selskaper jobber med nettstedet. Det månedlige antall ledige stillinger er 500 - 600 tusen.
• Rabota.Yandex - tjenesten hjelper deg med å finne en posisjon ved å se annonser som er lagt ut på populære plattformer for rekrutteringsselskaper. For å gjøre det lettere for søkere er de delt inn i separate faggrupper. Valget er tatt med tanke på ulike parametere.
• Vakant - en Internett-tjeneste der en person kan legge ut et CV, utarbeide en arbeidsavtale, se arbeidsgiverdatabasen. Muligheten for et raskt svar på spørsmålene som stilles via intern post på nettstedet er gitt.
• Jobfilter - tjenesten er laget for folk som er interessert i arbeid. Nettstedets database inkluderer ledige stillinger som konstant sorteres i ulike bransjer. Dette holder informasjonen frisk. Skaperne av portalen har som mål å legge til rette for og øke hastigheten på prosessen med å velge en verdig posisjon. Muligheten for å legge ut et CV er gitt.

Rangering av nettsteder for jobbsøk i Russland

Hver nettportal har fordeler og ulemper. Ikke alle tilbyr profesjonelle tjenester, så det er ganske vanskelig å løse problemet med sysselsetting med deres hjelp. Gjennomgangen av de beste stillingsstedene i Russland ble samlet under hensyntagen til følgende parametere:

• Krav om service;
• Antall ledige stillinger, CV;
• Bekvemmelighet for grensesnittet;
• Graden av relevans av dataene;
• Metode for beregning av besøkende;
• Antall byer i Russland dekket;
• Slags tilleggsinformasjon gitt av funksjonene.

Rangeringen inkluderer 10 beste nettsteder for jobbsøk i Russland. Hovedvalgskriteriet er oppmøte. Jo flere brukere besøker tjenesten, desto større er sannsynligheten for at ferske annonser vises i databasen.

De beste nettbutikkene for barneklær

De beste jobbsøkingssidene i Russland

Slike tjenester kjennetegnes av et stort antall utstatte ledige stillinger, registrert CV. Deres månedlige oppmøte er minst 1 million mennesker. Fordelene inkluderer enkel design, brukervennlighet av grensesnittet, som lar brukerne raskt og enkelt finne informasjonen de trenger. Den største ulempen er de høye kostnadene for en rekke tjenester for arbeidsgivere. Høyt betalte stillinger, de beste spesialistene lar deg finne nettstedene til rekrutteringsselskaper beskrevet nedenfor.

Hh

På hovedsiden til ressursen er det et søkefelt der søkeren kan angi ønsket stilling, selskap. Nedenfor er informasjon om dagens beste ledige stillinger, deltidsmuligheter. En katalog presenteres for valg etter yrke, som inkluderer 28 forskjellige kategorier. Det er også en tjeneste for å lage ditt eget eller ferdige CV med hjelp av rekrutteringstjenesteeksperter. Å ha en karriereveiledningstest lar søkere forstå i hvilken stilling de vil lykkes.

Fordeler

• Et stort antall bestillinger fra arbeidsgivere;
• Evne til å automatisk hente et CV, sende til byråer;
• Gratis treningswebinarer;
• Omfattende CV-base;
• Tilgjengeligheten av en mobilapplikasjon;
• Godt sikkerhetsnivå;
• Hjelp fra spesialister på nettet.

ulemper

• Plausibilitet for postet informasjon;
• Et stort antall betalte tjenester.

De fleste brukere gir negative anmeldelser om kvaliteten på portalen. Arbeidsgivere ser sjelden på svarene. Når de ringer selskapet hevder de at slike stillinger lenge har vært stengt. På organisasjonens sider eksisterer heller ikke slike kunngjøringer. Kuratorene for arbeidsutvekslingen bekrefter at kundene er misfornøyde med tjenestene til denne tjenesten.

Superjob

Nettstedet inneholder over 300 tusen ledige stillinger i 30 bransjer. I søkefeltet skriver du inn posisjon, selskap, by. Hjemmesiden viser automatisk stillingsalternativer der du bor, ledige stillinger i de beste selskapene. Det gir også nyttig informasjon for pensjonister, spesialister uten erfaring. Det er mulig å velge skiftarbeid etter en praktisk tidsplan.

Fordeler

• Overvåking av lønn;
• Hjelp til å beregne feriepenger, med tanke på tidsplanen for helligdager, helger;
• En stor mengde referansemateriale;
• Bekvemmelighet for grensesnittet;
• Et minimum av betalte tjenester;
• God jobbbank;
• Samhandling med offentlig sektor i Forsvarsdepartementet.

ulemper

• Ikke mer enn 6 CV-er;
• Mange dummy-annonser.

Brukere bemerker enkel registrering, grensesnittets bekvemmelighet.Videre er det i de fleste tilfeller ikke noe svar fra kunder. Noe av informasjonen legges ut av rekrutteringsbyråer. Etter å ha kontaktet dem viser det seg at det ikke er slike ledige stillinger. 60% av respondentene anbefaler å bruke nettstedet der du kan finne en jobb.

Joblab

Når du går inn, kan du se informasjon om antall ledige stillinger i hver region i Russland. I skjemaet kan søkeren oppgi ikke bare tittelen på stillingen, men også lønnsbeløpet, regionen, byen. For å gjøre det lettere å referere, er det gitt en katalog med 25 yrkesgrupper. Kunngjøringer oppdateres daglig. Brukeren kan abonnere på nyhetsbrevet, som lar dem se ny informasjon i tide.

Fordeler

• Gratis service;
• Avansert søkefunksjon;
• Forum for å diskutere interessante temaer;
• Tilbakemelding mulighet;
• Stort utvalg av stillinger;
• Evnen til å oppdatere ditt CV daglig.

ulemper

• Mye spam;
• Søkers data brukes etter stedets ledere.

Brukerne tiltrekkes av grensesnittets enkelhet. Samtidig merker de tilstedeværelsen av dummy-annonser, så når du ringer må du avklare relevansen av informasjonen.

Rabota

Bare nettstedet Rabota.ru Russland gir søkere muligheten til å legge ut et CV fra hvilken som helst kilde. Dette eliminerer behovet for å bruke tid på å fylle ut et spesielt skjema. Det er mulig å få svar på et spørsmål om interesse om ansettelse på nettet. Programmene til store selskaper for personer uten erfaring presenteres. På hovedsiden kan søkeren velge den delen av interesse for ham.

Fordeler

• Stor database med annonser;
• Døgnåpen assistanse fra spesialister;
• Mobilapp;
• Rask automatisk oppdatering;
• Spamfiltre;

ulemper

• Fungerer i geolokaliseringsmodus;
• Mangel på direkte kunder.

Bare 18% av respondentene anbefaler å bruke denne ressursen. De fleste brukere merker seg tilstedeværelsen av falsk informasjon, uberettiget avslag på registrering, og legger ut et CV. Betaling for tjenester gir ikke resultater.

Zarplata

Tjenesten gir informasjon om ledige stillinger i 35 kategorier. Dagens innlegg, populære selskaper blir fremhevet i en egen liste. Avansert søk tar hensyn til organisasjonens beliggenhet, størrelse, lønn, tjenestetid, type sysselsetting, arbeidsplan, utdanning, søkerens sosiale gruppe. For enkelhets skyld er det et valg mellom en direkte arbeidsgiver eller et rekrutteringsbyrå.

Fordeler

• Interessante artikler;
• Praktisk grensesnitt;
• Daglig oppdatering av informasjon;
• Evne til å legge ut et CV;
• Nyhetsseksjoner;
• Abonnement på nye ledige stillinger;
• Mulighet for å sjekke lønn etter spesialiteter etter region.

ulemper

• Mangler i mobilapplikasjonen;
• Det er mange svindlere.

Nettstedets egenskaper blir høyt vurdert av brukerne. Portalen lar deg sende svar uten registrering, rask kommunikasjon med teknisk støtte, avansert søk med muligheten til å lagre resultatene. Det anbefales å nøye filtrere all informasjon, siden det ikke er noen annonsemoderering.

Vacansia

Ressursgrensesnittet skiller seg betydelig fra utseendet til de tidligere nominerte. Den inneholder mange annonser. Det er tildelt en egen tjeneste for arbeidsgivere, som gir plassering av et banner. Søkeskjemaet inneholder 30 stillingskategorier, bynavn. Det lar deg også velge kurs i et bestemt yrke. Nedenfor er en alfabetisk stillingskatalog, de siste nyhetene for søkere.

Fordeler

• Evne til å plassere en annonse uten registrering i 30 dager;
• Søket tar hensyn til verdien av den spesifiserte lønnen;
• Samtidig søking av ledige stillinger i flere overskrifter;
• Spesialistkonsultasjoner;
• Automatisk og manuell kvalitetskontroll av annonser.

ulemper

• Moderering utføres bare på hverdager.

Denne portalen brukes sjeldnere enn andre tjenester. Arbeidsgivere har lov til å legge ut mer enn 5 annonser per måned gratis.Alt skal samles i henhold til strenge regler, kun publisert etter manuell bekreftelse av en moderator.

De beste stedene for nøyaktig værvarsling

Jobinmoscow

Nettstedsgrensesnittet inneholder seksjoner for å legge ut ledige stillinger, opprette et CV, samt se dem. Søket tar hensyn til tjenestesektoren, selskapets beliggenhet, lønnens størrelse. Det er også et avsnitt der brukeren kan gjøre seg kjent med juridiske dokumenter. For å legge ut et CV, må søkeren være autorisert.

Fordeler

• Evnen til å abonnere på nyhetsbrevet;
• Minimumsannonsering;
• Valg av stillinger for Moskovitter langs metrolinjer, administrative distrikter;
• Mobilversjon;
• God sikkerhet for personopplysninger.

ulemper

• Liten base;
• Fremmøte.

Brukere klager over null effektivitet av ressursfunksjon i forhold til andre jobbtjenester. De legger også merke til den høye prisen på visse tjenester, og sender spam med lenker til falske nettsteder.

Rabota.yandex

Tjenesten har et lakonisk grensesnitt som lar deg raskt finne ønsket ledig stilling. I søkefeltet angir brukeren tittelen på stillingen, by, lønn. I dette tilfellet åpner nettportalen annonser med lenker til kilden. Ressursen hjelper deg med å finne muligheter for deltidsarbeid, turnusarbeid, hjemme, med manglende erfaring. Tilbud for studenter er gitt.

Fordeler

• Vis alternativer i mobilversjonen;
• Evnen til å velge en åpen posisjon fra de fleste eksisterende databaser;
• Minimumsannonsering;
• Konstant oppdatering.

ulemper

• Det er ingen sjekk for relevansen av annonser.
• Endringer i vilkårene i brukeravtalen uten varsel.

For å vise informasjon, må den legges ut på et av rekrutteringssidene. Selskapet er ikke ansvarlig for den publiserte informasjonen, så brukeren kan ikke være sikker på at den er sann.

Vakant

Portalen inneholder over 35 tusen ledige stillinger, 90 tusen CVer. Registrering lar deg forenkle prosessen ved automatisk å erstatte dataene som er lagt inn i profilen. Skaperne har gitt muligheten til å lagre interessante annonser i sitt eget arkiv. Tilstedeværelsen av intern post eliminerer behovet for å bruke e-post til spørsmål til arbeidsgiveren. Ressursen inneholder de siste nyhetene om arbeidsmarkedet. Om nødvendig kan brukeren abonnere.

Fordeler

• Den beste geografiske basen til fagene;
• Mer enn 1000 typer yrker;
• Velge stillinger for mennesker uten erfaring;
• Konsulenttjenester;
• Mobilversjon.

ulemper

• Liten base i forhold til andre nominerte.

Skaperne av tjenesten hevder at bare seriøse selskaper får tilgang til søkerens CV. En stor base av yrker vil tillate deg å velge ønsket posisjon med høy nøyaktighet. Én annonse kan plasseres i 10 bransjer.

Jobfilter

Tjenesten gir mulighet til å velge en stilling blant 31 yrkeskategorier. Også på hovedsiden til nettstedet kan du søke etter et alternativ blant annonser etter region, selskap. Når du går inn på nettstedet, ser brukeren en søkefelt som indikerer posisjonens navn, by, liste over populære ledige stillinger. Nedenfor er noen interessante artikler om sysselsetting. Med søkefiltre kan du spesifisere lønnsstørrelsen, ansettelsestypen, sosiale egenskaper til søkeren.

Fordeler

• Legge ut et hvilket som helst antall ledige stillinger;
• Gratis abonnement på nye annonser;
• Enkel søk;
• Praktisk grensesnitt;
• Søknad for mobile enheter.

ulemper

• Manglende evne til å legge ut et CV.

Tjenesten sorterer kontinuerlig annonser for å gi relevant informasjon. I vurderingene noterer brukerne effektiviteten til portalen.

Hvilket jobbsøkeside i Russland er bedre

Når du velger en ressurs, anbefaler eksperter å ta hensyn til brukeranmeldelser om kvaliteten på arbeidet. Oppmøte bestemmer dens relevans blant arbeidsgivere, men indikerer ikke alltid fraværet av dummy-annonser. Antall utstatte ledige stillinger vil tillate deg å raskt finne ønsket stilling.Samtidig må du filtrere all informasjon, siden ikke alle data er relevante. På hvilket nettsted du kan finne en jobb, vil følgende anbefalinger be deg om:

• Den største basen er Hh;
• Annonsekontroll av beste kvalitet - Zarplata;
• Stor mengde referanseinformasjon om ansettelse - Superjob;
• Minimum antall betalte tjenester er Joblab;
• Praktisk kommunikasjon med arbeidsgiveren - Vakant;
• Evne til å se annonser på forskjellige rekrutteringsplattformer –Rabota.yandex.

Nettsteder der du kan finne arbeid har store databaser med ledige stillinger. Videre har hver tjeneste sine egne ulemper, som ikke alltid lar deg raskt og enkelt velge ønsket alternativ. Analysen av brukeranmeldelser i vurderingen gjør det mulig for søkere å avklare en rekke nyanser av portalenes funksjon.