Os melhores sites para encontrar um emprego na Rússia

O advento da Internet tornou mais fácil encontrar trabalho. Anteriormente, uma pessoa tinha que gastar tempo comprando jornais com anúncios, fazendo chamadas, tempo ocioso em filas para os empregadores. A presença de portais da web dedicados elimina uma série de etapas preliminares no processo. Os empregadores podem postar informações sobre uma vaga aberta em uma empresa específica, os candidatos - um currículo com informações sobre o tempo de serviço. Os melhores sites de procura de emprego na Rússia foram alocados para a classificação com base nos resultados do acompanhamento do atendimento dos serviços, feedback do usuário sobre a qualidade do seu funcionamento.

Qual site de busca de empregos na Rússia é melhor escolher

Vários serviços fornecem assistência de emprego para cidadãos russos. Eles diferem na interface e em várias possibilidades. De forma especial, o candidato insere os dados necessários, e o recurso fornece informações sobre as vagas disponíveis. Nesse caso, você pode obter informações sobre a profissão em uma determinada cidade ou região do país. O topo lista os melhores sites de empregos para encontrar um emprego na Rússia:

• Hh - fundada por uma empresa russa de recrutamento na Internet. Os analistas acreditam que o recurso é o líder em popularidade entre portais semelhantes. A sua base de dados inclui mais de 40 milhões de currículos, o número de vagas diárias ultrapassa 500 mil e mais de 1 milhão de empresas utilizam o serviço.
• Super trabalho - os criadores possuem seu próprio centro de pesquisa, o que permite monitorar o mercado de trabalho na Federação Russa. O serviço oferece a oportunidade de selecionar especialistas adequados por meio de uma pesquisa detalhada de currículo, que leva em consideração vários fatores. O portal contém instruções detalhadas sobre as regras de uso.
• Joblab- um sistema de busca de emprego grátis, postagem de currículo. Todas as vagas são agrupadas por catálogos temáticos, nos quais os anúncios carregados de empregadores e candidatos a emprego são adicionados automaticamente. Mais de 600 mil postagens abertas são apresentadas no site todos os meses. O número médio de usuários é de 1 milhão.
• Rabota - entre os locais de trabalho populares na Rússia, o serviço ocupa o 3º lugar. O objetivo da criação do portal é fornecer às pessoas os melhores empregos, empregadores - os melhores especialistas. As regras para postar informações excluem o aparecimento de anúncios duvidosos.
• Zarplata - o portal é considerado o líder entre os usuários dos Urais e da Sibéria. Todos os anúncios são verificados manualmente por moderadores. Publicar informações sobre a disponibilidade de vagas em aberto e visualizar um currículo é um serviço pago para os empregadores.
• Vacansia - Portal da Internet sobre o mercado de trabalho em várias regiões da Rússia. Para comodidade dos candidatos, as posições populares são destacadas em um diretório separado. O serviço de postagem de currículos facilita a busca.
• Jobinmoscow - o serviço oferece uma oportunidade para os principais empregadores em Moscou e outras regiões da Federação Russa publicarem anúncios de vagas e estudarem o currículo dos candidatos. Mais de 200 mil empresas trabalham com o site. O número mensal de vagas é de 500 a 600 mil.
• Rabota.Yandex - o serviço ajuda a encontrar uma posição exibindo anúncios que são postados em plataformas populares de empresas de recrutamento. Para conveniência dos candidatos, eles são divididos em grupos profissionais distintos. A escolha é feita levando em consideração vários parâmetros.
• Vakant - um serviço de Internet em que uma pessoa pode publicar um currículo, redigir um contrato de trabalho e consultar a base de dados do empregador. É disponibilizada a possibilidade de resposta rápida às questões colocadas através do correio interno do site.
• Jobfilter - o serviço foi criado para pessoas interessadas em trabalhar. O banco de dados do site inclui vagas que são classificadas constantemente em vários setores. Isso mantém as informações atualizadas. Os criadores do portal visam facilitar e agilizar o processo de escolha de uma posição digna. A possibilidade de postar um currículo é fornecida.

Classificação de sites de busca de empregos na Rússia

Cada portal da web tem prós e contras. Nem todos prestam serviços profissionais, pelo que é bastante difícil resolver a questão do emprego com a sua ajuda. Uma visão geral dos melhores sites de ofertas de emprego na Rússia foi compilada levando em consideração os seguintes parâmetros:

• Demanda de serviço;
• Número de vagas, currículo;
• Conveniência da interface;
• O grau de relevância dos dados;
• Método de cálculo do visitante;
• Número de cidades cobertas na Rússia;
• O tipo de informação adicional fornecida pelos recursos.

A classificação inclui os 10 melhores sites de busca de empregos na Rússia. O principal critério de seleção é a frequência. Quanto mais usuários visitam o serviço, maior a probabilidade de novos anúncios aparecerem em seu banco de dados.

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Os melhores sites de busca de empregos na Rússia

Tais serviços se distinguem por um grande número de vagas publicadas, currículo cadastrado. Sua frequência mensal é de pelo menos 1 milhão de pessoas. As vantagens incluem simplicidade de design e interface amigável, que permite aos usuários encontrar as informações de que precisam de forma rápida e fácil. A principal desvantagem é o alto custo de vários serviços para os empregadores. Cargos altamente remunerados, os melhores especialistas permitem que você encontre os sites das empresas de recrutamento descritas a seguir.

Hh

Na página principal do recurso há uma linha de busca na qual o candidato pode indicar o cargo desejado, empresa. Seguem abaixo informações sobre as melhores vagas do dia, oportunidades de meio período. É apresentado um catálogo para seleção por profissão, que inclui 28 categorias diferentes. Também existe um serviço de criação de seu próprio currículo ou já feito com a ajuda de especialistas em serviços de recrutamento. Ter um teste de orientação profissional permite que os candidatos saibam em que posição serão bem-sucedidos.

Vantagens

• Um grande número de pedidos de empregadores;
• Capacidade de levantar um currículo automaticamente, enviando para agências;
• Webinars de treinamento gratuitos;
• Base de currículo extensa;
• Disponibilidade de um aplicativo móvel;
• Bom nível de segurança;
• Ajuda de especialistas online.

desvantagens

• Plausibilidade das informações postadas;
• Um grande número de serviços pagos.

A maioria dos usuários deixa comentários negativos sobre a qualidade de funcionamento do portal. Os empregadores raramente olham para as respostas. Quando ligam para a empresa, afirmam que esses cargos estão encerrados há muito tempo. Também não há anúncios desse tipo nas páginas das organizações. Os curadores da bolsa de trabalho confirmam que os clientes estão insatisfeitos com os serviços deste serviço.

Super trabalho

O site contém mais de 300 mil vagas em 30 setores. Na barra de pesquisa, digite a posição, empresa, cidade. A página inicial exibe automaticamente as opções de emprego no seu local de residência, vagas nas melhores empresas. Também fornece informações úteis para aposentados, especialistas sem experiência. É possível escolher um trabalho por turnos de acordo com um horário conveniente.

Vantagens

• Acompanhamento de salários;
• Auxílio no cálculo do pagamento de férias, levando em consideração o calendário de feriados, finais de semana;
• Uma grande quantidade de material de referência;
• Conveniência da interface;
• Um mínimo de serviços pagos;
• Bom banco de empregos;
• Interação com o setor público do Ministério da Defesa.

desvantagens

• Não mais do que 6 CVs;
• Muitos anúncios fictícios.

Os usuários notam a facilidade de cadastro, a comodidade da interface.Além disso, na maioria dos casos, não há resposta dos clientes. Algumas das informações são publicadas por agências de recrutamento. Depois de contatá-los, descobri que não existem tais vagas. 60% dos entrevistados recomendam usar o site onde você pode encontrar um emprego.

Joblab

Ao entrar, você pode ver informações sobre o número de vagas em cada região da Rússia. No formulário, o candidato pode inserir não só o título do cargo, mas também o valor do salário, região, cidade. Para facilidade de referência, um catálogo de 25 grupos ocupacionais é fornecido. Anúncios são atualizados diariamente. O utilizador pode subscrever a newsletter, o que lhe permitirá consultar atempadamente as novas informações.

Vantagens

• Serviço gratuito;
• Capacidade de pesquisa avançada;
• Fórum para discutir tópicos interessantes;
• Possibilidade de feedback;
• Grande seleção de posições;
• A capacidade de atualizar seu currículo diariamente.

desvantagens

• Muito spam;
• Os dados do candidato são usados ​​a critério dos gerentes do local.

Os usuários são atraídos pela simplicidade da interface. Ao mesmo tempo, eles notam a presença de anúncios fictícios, portanto, ao ligar, você deve esclarecer a relevância da informação.

Rabota

Apenas o site Rabota.ru Rússia oferece uma oportunidade para os candidatos postarem um currículo de qualquer fonte. Isso elimina a necessidade de perder tempo preenchendo um formulário especial. É possível receber uma resposta a uma pergunta de interesse sobre emprego online. São apresentados os programas de grandes empresas para pessoas sem experiência. Na página principal, o candidato pode selecionar a seção de seu interesse.

Vantagens

• Grande banco de dados de anúncios;
• Assistência 24 horas por dia de especialistas;
• Aplicativo móvel;
• Atualização automática rápida;
• Filtros de spam;

desvantagens

• Funcionando em modo de geolocalização;
• Falta de clientes diretos.

Apenas 18% dos entrevistados recomendam o uso deste recurso. A maioria dos usuários nota a presença de informações falsas, recusas injustificadas de registro, postagem de currículo. Pagamento por serviços não traz resultados.

Zarplata

O serviço oferece informações sobre vagas em 35 categorias. Mensagens do dia, empresas populares são destacadas em uma lista separada. A pesquisa avançada leva em consideração a localização da organização, seu porte, salário, tempo de serviço, tipo de vínculo empregatício, horário de trabalho, escolaridade, grupo social do candidato. Por conveniência, pode-se escolher um empregador direto ou uma agência de recrutamento.

Vantagens

• Artigos interessantes;
• Interface conveniente;
• Atualização diária de informações;
• Capacidade de postar um currículo;
• Seções de notícias;
• Assinatura de novas vagas;
• Opção de consultar salários por especialidades por região.

desvantagens

• Deficiências no aplicativo móvel;
• Existem muitos golpistas.

As características do site são altamente avaliadas pelos usuários. O portal permite o envio de respostas sem cadastro, comunicação imediata com suporte técnico, pesquisa avançada com possibilidade de salvar os resultados. Recomenda-se filtrar cuidadosamente todas as informações, pois não há moderação de anúncios.

Vacansia

A interface do recurso difere significativamente da aparência dos indicados anteriores. Ele contém muitos anúncios. Um serviço separado foi alocado para os empregadores, que prevê a colocação de um banner. O formulário de pesquisa inclui 30 categorias de empregos, nome da cidade. Ele também permite que você selecione cursos em uma profissão específica. Abaixo está um diretório alfabético de posições, as últimas notícias para os candidatos.

Vantagens

• Capacidade de colocar um anúncio sem registro por 30 dias;
• A pesquisa leva em consideração o valor do salário especificado;
• Pesquisa simultânea de vagas em diversos títulos;
• Consultas especializadas;
• Controle de qualidade automático e manual dos anúncios.

desvantagens

• A moderação é realizada apenas nos dias de semana.

Este portal é usado com menos frequência do que outros serviços. Os empregadores não podem postar mais de 5 anúncios gratuitos por mês.Todos devem ser compilados de acordo com regras rígidas, publicadas somente após verificação manual por um moderador.

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Jobinmoscow

A interface do site inclui seções para postagem de vagas, criação de currículo e visualização das mesmas. A pesquisa leva em conta o setor de serviços, a localização da empresa, o valor do salário. Há também uma seção na qual o usuário pode se familiarizar com os documentos legais. Para postar um currículo, o candidato deve ser autorizado.

Vantagens

• A capacidade de assinar o boletim informativo;
• Publicidade mínima;
• Seleção de posições para moscovitas ao longo das linhas de metrô, distritos administrativos;
• Versão móvel;
• Boa segurança de dados pessoais.

desvantagens

• Base pequena;
• Taxa de comparecimento.

Os usuários reclamam da eficiência zero do funcionamento dos recursos em comparação com outros serviços de emprego. Eles também observam o alto preço de certos serviços, o envio de spam com links para sites fraudulentos.

Rabota.yandex

O serviço possui uma interface lacônica que permite encontrar rapidamente a vaga desejada. Na barra de pesquisa, o usuário indica o título do cargo, cidade, salário. Nesse caso, o portal abre anúncios com links para sua fonte. O recurso ajuda a encontrar opções de emprego a tempo parcial, trabalho por turnos, em casa, com falta de experiência. Ofertas para estudantes são fornecidas.

Vantagens

• Ver opções na versão mobile;
• A capacidade de selecionar uma posição aberta na maioria dos bancos de dados existentes;
• Publicidade mínima;
• Atualização constante.

desvantagens

• Não há verificação de relevância dos anúncios.
• Alterações nos termos do contrato do usuário sem aviso prévio.

Para exibir informações, elas devem ser postadas em um dos sites de recrutamento. A empresa não se responsabiliza pelas informações publicadas, pelo que o utilizador não pode ter a certeza da sua veracidade.

Vakant

O portal contém mais de 35 mil vagas, 90 mil currículos. O registro permite que você simplifique o processo por substituição automática dos dados inseridos no perfil. Os criadores forneceram a capacidade de salvar anúncios interessantes em seu próprio arquivo. A presença de correio interno elimina a necessidade de usar o e-mail para fazer perguntas ao empregador. O recurso contém as últimas notícias do mercado de trabalho. Se necessário, o usuário pode se inscrever.

Vantagens

• A melhor base geográfica dos assuntos;
• Mais de 1000 tipos de profissões;
• A escolha de posições para pessoas sem experiência;
• Consultoria de emprego;
• Versão móvel.

desvantagens

• Base pequena em comparação com outros indicados.

Os idealizadores do serviço afirmam que apenas empresas sérias têm acesso ao currículo do candidato. Uma grande base de profissões permitirá que você selecione a posição desejada com alta precisão. Um anúncio pode ser colocado em 10 setores.

Jobfilter

O serviço oferece a oportunidade de escolher uma posição entre 31 categorias de profissões. Além disso, na página principal do site, você pode buscar uma opção entre anúncios por região, empresa. Ao entrar no site, o usuário visualiza uma barra de busca indicando o nome do cargo, cidade, lista de vagas populares. Abaixo estão alguns artigos interessantes sobre emprego. Os filtros de pesquisa permitem que você especifique o tamanho do salário, tipo de emprego, características sociais do candidato.

Vantagens

• Publicar qualquer número de vagas;
• Assinatura gratuita para novos anúncios;
• Facilidade de pesquisa;
• Interface conveniente;
• Aplicativo para dispositivos móveis.

desvantagens

• Incapacidade de postar um currículo.

O serviço classifica constantemente os anúncios para fornecer informações relevantes. Nas avaliações, os usuários observam a eficácia do portal.

Qual site de busca de empregos na Rússia é melhor

Ao escolher um recurso, os especialistas recomendam levar em consideração as avaliações dos usuários sobre a qualidade de seu trabalho. A frequência determina sua relevância entre os empregadores, mas nem sempre indica a ausência de anúncios fictícios. O número de vagas publicadas permitirá que você encontre rapidamente a posição desejada.Ao mesmo tempo, você precisa filtrar todas as informações, pois nem todos os dados são relevantes. Em qual site você pode encontrar um emprego, as seguintes recomendações solicitarão:

• A maior base é Hh;
• Verificador de anúncios de melhor qualidade - Zarplata;
• Uma grande quantidade de informações de referência sobre emprego - Superjob;
• O número mínimo de serviços pagos é Joblab;
• Comunicação conveniente com o empregador - Vakant;
• Capacidade de visualizar anúncios em diferentes plataformas de recrutamento –Rabota.yandex.

Os sites onde você pode encontrar um emprego têm grandes bancos de dados de vagas. Além disso, cada serviço tem suas desvantagens, que nem sempre permitem que você selecione a opção desejada de forma rápida e fácil. A análise das avaliações dos usuários na classificação permite que os candidatos esclareçam uma série de nuances do funcionamento dos portais.